18 jan Venha ser um Sinover! Confira o edital de fluxo contínuo para estágio não obrigatório no Departamento de Inovação

O Departamento de Inovação (Sinova) da Pró-reitoria de Pesquisa e Inovação (Propesq) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) está com vagas abertas para estágio não obrigatório no DNI/PROPESQ. O Edital n° 01/2024/SINOVA/UFSC visa a seleção de estudantes de graduação e pós-graduação lato e stricto sensu para a realização de estágio no Departamento de Inovação.

Para participar os interessados devem:

Graduação

1. Estarem matriculados em curso de graduação da UFSC, a partir do 2º semestre;
2. Apresentar Índice de Aproveitamento Acumulado (IAA) igual ou superior a seis;
3. Não ter sido reprovado por frequência insuficiente (FI) no semestre anterior;
4. Dispor de 20 (vinte) horas semanais (quatro horas diárias consecutivas, de segunda a sexta-feira) para as atividades do estágio.

Pós-graduação

1. Estar regularmente matriculado em programa de pós-graduação lato e stricto sensu em nível de especialização, mestrado ou doutorado de qualquer instituição de ensino superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC);
2. Ter Índice de Aproveitamento Acumulado (IAA) igual ou superior a 6 (seis), ou notação similar;
3. Não ter sido reprovado por frequência insuficiente (FI);
4. Dispor de 30 (trinta) horas semanais para a jornada de atividade em estágio, podendo ser realizada em caráter remoto no limite de ⅓ da carga horária semanal;
5. Obter a concordância: a) do professor orientador, credenciado ao respectivo programa, para estudantes de pós-graduação stricto sensu; b) do coordenador do programa, para estudantes de pós-graduação lato sensu ou caso o estudante de pós-graduação stricto sensu esteja na fase inicial do curso e não possua orientador.

O banco de vagas está disponível na aba “Trabalhe conosco – estagiários” do site da Sinova. Para cadastramento no banco de vagas é necessário o envio dos documentos digitalizados por meio do formulário disponível. Além dele, devem constar também:

1. Formulário de inscrição preenchido e assinado (Anexo I);
2. Declaração de vínculo empregatício (Anexo I), podendo ser entregue no momento da celebração do Termo de Contrato de Estágio;
3. Atestado de matrícula;
4. Histórico acadêmico atualizado;
5. Curriculum vitae;
6. Carta de intenção.

O processo seletivo é dividido em duas etapas sendo a primeira composta pela análise dos documentos e a segunda, entrevista individual. Após a entrevista será enviado um e-mail aos candidatos, informando sobre o resultado da seleção. Caso não haja vagas, os interessados estarão cadastrados no banco de reserva da Sinova e podem ser chamados a qualquer momento.